Poker Asli Indonesia

Besarnya Pesangon Bagi Pekerja Yang Di PHK

Unknown | 3/05/2014 | 2 komentar
masterpoker88
BetAnda

http://www.mediaproyek.com/

Dalam dunia kerja, kita lazim mendengar istilah Pemutusan Hubungan Kerja atau yang sering disingkat dengan kata PHK. PHK sering kali menimbulkan keresahan khususnya bagi para pekerja. Bagaimana tidak? Keputusan PHK ini akan berdampak buruk bagi kelangsungan hidup dan masa depan para pekerja yang mengalaminya.

Menurut UU Nomor 13 tahun 2003, Pasal 156 ayat 1, menyebutkan, "Dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja, pengusaha diwajibkan membayar pesangon dan atau uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak yang seharusnya diterima."

Uang pesangon diberikan kepada pkerja yang mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dapat dikelompokkan ke dalam beberapa penyebab, yakni :
  1. PHK karena kemauan sendiri (mengundurkan diri).
  2. PHK karena pekerja melakukan kesalahan berat (melakukan tindak pidana/perdata).
  3. PHK karena pengusaha melakukan kesalahan berat (melakukan tindak pidana/perdata).
  4. PHK karena Force Majeour.
  5. PHK karena perusahaan melakukan effisiensi.
  6. PHK karena perusahaan pailit.
  7. PHK karena pekerja ditahan pihak berwajib.
  8. PHK karena pekerja meninggal dunia.
  9. PHK karena pekerja memasuki masa pensiun.
  10. PHK karena pekerja sakit berkepanjangan.
  11. PHK karena pekerja meanggar peraturan perusahaan atau perjanjian kerja.
  12. PHK karena perusahaan melakukan merger, perubahan status, pergantian kepemilikan dan lain-lain tetapi pekerja menolak dipekerjakan kembali.
  13. PHK karena perusahaan melakukan merger, perubahan status, pergantian kepemilikan dan lain-lain tetapi pengusaha menolak / tidak bersedia mempekerjakan kembali.

Kembali lagi ke uang pesangon, sebenarnya uang pesangon terdiri dari 3 komponen, antara lain :
  1. Tunjangan Pesangon (TP).
  2. Tunjangan Masa Kerja (TMK).
  3. Tunjangan Penggantian Hak (TPH).

Adapun dasar perhitungan uang pesangon adalah UU Nomor 3 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 156 dengan rincian sebagai berikut :
1. Tunjangan Pesangon (TP) dengan masa kerja :
  • Kurang dari 1 tahun, 1 bulan upah.
  • 1 s/d &<2 tahun, 2 bulan upah.
  • 2 s/d &<3 tahun, 3 bulan upah.
  • 3 s/d &<4 tahun, 4 bulan upah.
  • 4 s/d &<5 tahun, 5 bulan upah.
  • 5 s/d &<6 tahun, 6 bulan upah.
  • 6 s/d &<7 tahun, 7 bulan upah.
  • 7 s/d &<8 tahun, 8 bulan upah.
  • Lebih dari 8 tahun, 9 bulan upah.

2. Tunjangan Masa Kerja (TMK) ditetapkan sebagai berikut :
  • 3 s/d &<6 tahun, 2 bulan upah.
  • 6 s/d &<9 tahun, 3 bulan upah.
  • 9 s/d &<12 tahun, 4 bulan upah.
  • 12 s/d &<15 tahun, 5 bulan upah.
  • 15 s/d &<18 tahun, 6 bulan upah.
  • 18 s/d &<21 tahun, 7 bulan upah.
  • 21 s/d &<24 tahun, 8 bulan upah.
  • Lebih dari 24 tahun, 10 bulan upah.

3. Tunjangan Penggantian Hak (TPH) meliputi :
  • Cuti tahunan yang belum diambil dan belum gugur.
  • Biaya atau ongkos pulang untuk pekerja / buruh dan keluarganya ke tempat dimana pekerja / buruh diterima bekerja.
  • Penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan ditetapkan 15% dari uang pesangon dan atau uang penghargaan masa kerja bagi yang memenuhi syarat.
  • Hal-hal lain yang ditetapkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja sama.

Selain perhitungan tersebut di atas, tentunya juga harus dilihat bagaimana isi perjanjian kerja bersama (PKB) waktu awal, karena semua sudah diatur dalam PKB tersebut, termasuk pesangon apabila di PHK, tentunya isi PKB sudah ditentukan bersama-sama.

Demikian sedikit ulasan tentang perhitungan besarnya pesangon bagi pekerja yang di PHK. Terima kasih.








Category:

2 komentar:

  1. safiraaaaaa30 Juni 2017 pukul 00.53

    http://99legenda.blogspot.com/2017/06/atletico-madrid-bukan-musim-ini-akan.html

    Inilah Saatnya Menang Bersama Legenda QQ

    Situs Impian Para pecinta dan peminat Taruhan Online !!!
    Hanya Dengan 1 id bisa main 7 games boss !!!
    CAPSA SUSUN | PLAY POKER | BANDAR POKER | BandarQ | Domino99 | AduQ | SAKONG Terbaik

    Keunggulan Legenda QQ :
    - MINIMAL DEPO & WD 20.000
    - PROSES DEPO & WD TERCEPAT
    - KARTU-KARTU BERKUALITAS DISAJIKAN
    - CS RAMAH & INSPIRATIF SIAP MEMBANTU 24 JAM
    - TIPS & TRIK MENJADI KEUNGGULAN SITUS INI

    Tunggu apalagi Boss !!! langsung daftarkan diri anda di Legenda QQ
    Bagaimana cara mendaftar? SIMPEL boss !!!
    cukup kunjungi kami Legenda QQ
    klik daftar dan daftarkan diri anda
    atau bisa juga melalui live chat dan cs kami akan membantu anda 24jam bos!!
    Ubah mimpi anda menjadi kenyataan bersama kami!!
    Dengan Minimal Deposit dan Raih WD sebesar" nya!!

    Contact Us :
    + website : legendaqq.com
    + Facebook : @Legendakiukiu
    + Skype : Legenda QQ
    + BBM : 2AE190C9

    BalasHapus
  2. RAHEL COHRAN12 Juni 2018 pukul 07.10




    Halo.
    Saya Mr Rahel Cohran pemberi pinjaman pinjaman pribadi yang memberikan pinjaman peluang waktu hidup kepada individu, perusahaan bisnis, asuransi, dll. Apakah Anda dalam kesulitan keuangan atau membutuhkan pinjaman untuk berinvestasi atau Anda memerlukan pinjaman untuk membayar tagihan Anda tidak mencari lebih lanjut seperti kita di sini untuk membuat semua masalah keuangan Anda menjadi sesuatu dari masa lalu. Kami menawarkan semua jenis pinjaman dalam denominasi mata uang dengan tarif 2% tanpa biaya di muka. Saya ingin menggunakan media besar ini untuk memberi tahu Anda bahwa kami siap membantu Anda dengan segala jenis pinjaman untuk menyelesaikan masalah keuangan Anda.Jika ya kemudian kembali sekarang melalui Email (rahelcohranloan@gmail.com) untuk lebih jelasnya, ANDA SANGAT BERTEMU.

    BalasHapus